г. Арзамас Нижегородской области
Население: 106 000 чел.

Арзамас Online

Онлайн-мониторинг городских информационных ресурсов

23 мая 2012 г.

Новости   ·   Статьи   ·   Форумы   ·   Блоги

МультиКабельные Сети

02.03.10 14:20

 

Архив публикаций

2007 г.

янвфевмар
апрмайиюн
июлавгсен
октноядек

2008 г.

янвфевмар
апрмайиюн
июлавгсен
октноядек

2009 г.

янвфевмар
апрмайиюн
июлавгсен
октноядек

2010 г.

янвфевмар
апрмайиюн
июлавгсен
октноядек

2011 г.

янвфевмар
апрмайиюн
июлавгсен
октноядек

2012 г.

янвфевмар
апрмайиюн
июлавгсен
октноядек
 
 
 

май 2007   |   июнь 2007   |   июль 2007

Ставка на молодежь

- Мы специализируемся на выпуске продукции по нескольким направлениям, - говорит генеральный директор Н. Щенников. - Это механическая обработка деталей сложной конфигурации, выпускаем отливки из чугуна и стали, насосное оборудование и комплектующие для коммунальных машин, вакуумные водокольцевые установки для доения. Несколько лет назад усилия сосредоточили на изготовлении гидравлических прессов-пакетировщиков для твердых бытовых отходов - бумаги, картона, пластика. Поэтому вопрос подготовки кадров для производства для нас самый важный. Так как готовых специалистов по рабочим профессиям сейчас найти очень сложно, то мы

- Мы специализируемся на выпуске продукции по нескольким направлениям, - говорит генеральный директор Н. Щенников. - Это механическая обработка деталей сложной конфигурации, выпускаем отливки из чугуна и стали, насосное оборудование и комплектующие для коммунальных машин, вакуумные водокольцевые установки для доения. Несколько лет назад усилия сосредоточили на изготовлении гидравлических прессов-пакетировщиков для твердых бытовых отходов - бумаги, картона, пластика. Поэтому вопрос подготовки кадров для производства для нас самый важный. Так как готовых специалистов по рабочим профессиям сейчас найти очень сложно, то мы делаем ставку на молодежь. В ходе работы на практике обучаем токарей, фрезеровщиков, электромехаников, операторов станков с ЧПУ, созданная аттестационная комиссия присваивает им разряды. Ищем специалистов на первых курсах высших и технических среднеспециальных учебных заведений. Кроме ученических выплачиваем им заработную плату. Коллектив предприятия небольшой - всего 93 человека, поэтому у нас все на виду, и те, кто проявляет заинтересованность, показывает хорошие результаты, имеют возможность профессионального роста. К примеру, С. Кашенин пришел к нам семь месяцев назад со строительной профессией после окончания ПЛ-68, у нас он получил третий разряд токаря, сейчас изъявил желание освоить профессию наладчика станков с ЧПУ. Закрепили за ним наставника, и парень с удовольствием осваивает новое дело, как ученику выплачиваем ему зарплату 7 тыс. рублей. Д. Калугин, несколько месяцев проработав слесарем, был назначен бригадиром на участок по сборке прессов. Он привел к нам своего брата Е. Калугина, который работает сварщиком. Оба показывают хорошие результаты, отличное качество выполняемых операций. В. Малышева проводили на службу в армию и уверены, что он вновь вернется у нам.

Чтобы удержать людей на производстве, выплачиваем им хорошую зарплату в зависимости от разряда - от 6 до 15 тыс. рублей, удешевляем обеды на 400 рублей в месяц, доставляем на работу и обратно служебным транспортом. Сейчас в стадии проработки находится вопрос о возможности обеспечения молодых специалистов жильем на льготных условиях. Такой подход позволил частично решить кадровую проблему.

В прошлом году на предприятии освоен выпуск восьми новых наименований горизонтальных прессов для пакетирования цветного, а также листовых отходов черных и цветных металлов. Причем такое оборудование мы выпускаем единственные в России. Заказов поступает очень много. Недавно одну из новинок - пресс для пакетирования алюминиевых банок - демонстрировали на международной выставке «Вэйс-Тек-2007» в Москве. Там большой интерес к нему проявили представители коммунальной отрасли из многих регионов страны, в том числе и из министерства строительства и ЖКХ нашей области. Это оборудование очень перспективное и считаем, что за ним будущее нашего предприятия.

Как отметил руководитель, новое направление «Арзамасагропромэнерго» продолжает развивать. Стоит задача в ближайшее время создать новую машину для прессования сена мощностью 400 тонн. Такой подход полностью меняет технологию заготовки кормов в сельском хозяйстве. Оборудование позволяет получать витаминно-травяной корм в брикетах по 40 кг, в нем сохраняются все полезные свойства. Тема для предприятия очень интересная. Есть заказчик на такое оборудование, который согласен вкладывать средства в его создание. Для освоения этого проекта предприятию очень нужны перспективно мыслящие специалисты рабочих профессий.

14 июня 2007 г., Газета "Арзамасские новости"

 
 
Рейтинг@Mail.ru Counter.NN.RU

© 2008, «Арзамас Онлайн»

Реализован на XML-сервисе Арзамас-Сити.Ru

Создание сайта ·  SolarTime