г. Арзамас Нижегородской области
Население: 106 000 чел.

Арзамас Online

Онлайн-мониторинг городских информационных ресурсов

19 февраля 2019 г.

Новости   ·   Статьи   ·   Форумы   ·   Блоги

МультиКабельные Сети

16.10.15 09:20

 

Архив публикаций

2007 г.

янвфевмар
апрмайиюн
июлавгсен
октноядек

2008 г.

янвфевмар
апрмайиюн
июлавгсен
октноядек

2009 г.

янвфевмар
апрмайиюн
июлавгсен
октноядек

2010 г.

янвфевмар
апрмайиюн
июлавгсен
октноядек

2011 г.

янвфевмар
апрмайиюн
июлавгсен
октноядек

2012 г.

янвфевмар
апрмайиюн
июлавгсен
октноядек

2013 г.

янвфевмар
апрмайиюн
июлавгсен
октноядек

2014 г.

янвфевмар
апрмайиюн
июлавгсен
октноядек

2015 г.

янвфевмар
апрмайиюн
июлавгсен
октноядек

2016 г.

янвфевмар
апрмайиюн
июлавгсен
октноядек

2017 г.

янвфевмар
апрмайиюн
июлавгсен
октноядек

2018 г.

янвфевмар
апрмайиюн
июлавгсен
октноядек

2019 г.

янвфевмар
апрмайиюн
июлавгсен
октноядек
 
 
 

август 2007   |   сентябрь 2007   |   октябрь 2007

Конфликт на работе

Конфликты на работе – дело обычное, и, наверное, нет человека, который бы ни разу не поссорился с коллегой или не получил бы выволочку «сверху». В итоге - настроение испорчено, работа не сделана, все обижены. Обычно конфликт возникает следующим образом: люди молчат, долго копят «негатив», будучи вынужденными делать то, с чем не согласны. И в определенной критической точке могут просто «взорваться», вызвав конфликт. Как правило, достаточно «вспышки» даже одного человека, чтобы цепная реакция пошла по всему коллективу. Для кого-то он останется

Конфликты на работе – дело обычное, и, наверное, нет человека, который бы ни разу не поссорился с коллегой или не получил бы выволочку «сверху». В итоге - настроение испорчено, работа не сделана, все обижены.

Обычно конфликт возникает следующим образом: люди молчат, долго копят «негатив», будучи вынужденными делать то, с чем не согласны. И в определенной критической точке могут просто «взорваться», вызвав конфликт. Как правило, достаточно «вспышки» даже одного человека, чтобы цепная реакция пошла по всему коллективу. Для кого-то он останется незаметным, а вот в душе натур чувствительных подобные столкновения вполне могут привести к стрессу. Тогда многие прибегают к проверенным способам – сигарете или чашке крепкого кофе. Однако, как замечают специалисты, это все равно не помогает, а вот здоровью может принести вред. Если есть возможность, лучше сделать на работе специальную гимнастику. Но зачастую бывает так, что, не сумев должным образом привести свое эмоциональное состояние в порядок, взвинченные, мы приходим домой и вымещаем весь негатив на своих близких. Поступая так, мы правы лишь в одном: стрессы нельзя копить в себе, их надо уметь снимать, потому что из-за них организм быстрее стареет, появляются морщины, снижается иммунитет. А каково близким? Они-то ни в чем не виноваты. Вспоминается мудрый совет одного из психологов: «Я всегда с работы домой иду через спортзал. Вымещая всю негативную энергию на тренажерах, успокаиваюсь и точно знаю, что мои дети и муж не попадут под «горячую руку».

Оказывается, конфликт может иметь и положительные последствия. Да, они мешают работать, приводят к болезням, отнимают массу сил, нервов и времени. Но в рабочем процессе конфликты позволяют определить, что необходимо изменить, чтобы предотвратить дальнейшие стычки, и нередко способствуют переходу организации на новый качественный уровень развития. Конфликты часто приводят к объединению единомышленников, помогают расставить приоритеты, во многих случаях играют роль предохранительного клапана для безопасного и даже конструктивного выхода эмоций, приводят к возникновению новых деловых контактов, ускоряют процесс самопознания - помогают по-другому взглянуть на себя и окружающих.

Инна Нефедьева

Как правило, достаточно «вспышки» даже одного человека, чтобы цепная реакция пошла по всему коллективу. Для кого-то он останется незаметным, а вот в душе натур чувствительных подобные столкновения вполне могут привести к стрессу.

28 сентября 2007 г., Газета "Арзамас Сегодня"

 
 
Рейтинг@Mail.ru Counter.NN.RU

© 2008, «Арзамас Онлайн»

Реализован на XML-сервисе Арзамас-Сити.Ru

Создание сайта ·  SolarTime